Costos para la toma de decisiones: Futuro, diferencial y significativo.

En todas nuestras publicaciones sobre costos aclaramos que hay diferentes metodologías en las cuales basarnos para calcularlos.

Una de ellas es aplicar el concepto de la Toma de Decisiones.

Costos TDD

Este concepto considera como costos a los que cumplen con las siguientes consideraciones:

* Deben ser FUTUROS: Es decir, debe ser un costo nuevo en el que se incurre. Por ejemplo, si tenemos un resago de una producción anterior, y decidimos utilizar para producir algún producto de menor calidad, no es considerado como costo. Esto es así, porque por más que hagamos o no esa producción, el costo ya fue incurrido.

* Deben ser DIFERENCIALES: Esto es, que sea un costo que no coincida en todas las alternativas que tengamos en análisis. Es decir, si analizamos 3 alternativas de producción diferentes, en las cuales las tres demandarían un costo de alquiler de $3000.-, no debemos considerar ese costo. Por más que sean diferentes locales. Si el costo de alquiler es el mismo, no va a marcar la diferencia.

* Deben ser SIGNIFICANTES: Hablando de marcar la diferencia, si el costo que estamos analizando es menor en gran medida a los otros costos, no se debe tomar. Es decir, si estamos analizando un proyecto en millones de pesos y uno de los costos es «Limpieza del local» por un costo de $500.-, no hace falta considerarlo, por más que sea Futuro y Diferencial.

Estas tres consideraciones se deben cumplir simultáneamente. Es decir, que si no se cumplen todas, no es considerado costo.

Lo que se busca con esto es realizar un análisis más práctico, ahorrarse detalles y poder tomar decisiones más rápidas, excluyendo conceptos que no cambiarían la decisión.

¿Qué es una #Cotización?

Siempre que realicemos un trabajo, nos van a pedir cotizaciones, pero ¿Qué son las cotizaciones?

Más allá de las cotizaciones de valores en bolsa de acciones, bonos, etc. vamos a ver la definición que sirve para los pequeños comercios. Esos que atienen al público general y reciben personas pidiendo un «presupuesto» o «cotización».

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Cotizar en un comercio es pasar un precio estimado por ciertos bienes o servicios en un momento determinado y con ciertas condiciones establecidas. Por ejemplo, cuando nos preguntan «y si te compro 100 unidades, ¿Qué precio me haces?».

En algunos casos el precio es el mismo. En otros se establece un mínimo, que cuando es superado habilita a algún descuento. Pero otras veces, debemos realizar un trabajo de analisis de costos, ganancias y así pasar un precio diferente.

Por lo general, las cotizaciones se dan con trabajos a medidas como pueden ser amoblamientos, construcción, etc.

#Moratoria, ¿Qué es?

En las noticias se suele escuchar que hablan sobre «moratoria» de esto o de aquello,

pero ¿Qué es una moratoria?

La moratoria es un plan de pagos en el cual se dan diferentes facilidades al contribuyente para alivianar un poco la carga que tiene que cubrir por una deuda. Puede ser una deuda previsional (aportes jubilatorios), impositivo (IVA, Ganancias, etc), etc.

Se pueden hacer moratorias en las que se congelan los saldos a abonar y se realizan cuotas. Por lo general se hace esto y se le adiciona un interés por esas mismas cuotas.

En la última década hubo diferentes moratorias previsionales en las cuales se retazaron los importes que tenía que pagar el contribuyente reduciendo muchísimo la deuda y en cuotas sin interés. Esto sucede en las que ofrece el Estado Nacional a través de A.N.Se.S.

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Beneficios

– Contribuyente: Puede liquidar una deuda que hubiese sido impagable de ser reclamada de forma total.

– Estado: Puede obtener ingresos que con una postura rígida no hubiese obtenido.

En todos los casos el mejor beneficio es poder ir saldando cuentas pendientes.

Contra

Existe un gran inconveniente: Quedan perjudicados quienes pagan todo al día y no tienen ningún beneficio. Esto les dá una excusa para no pagar y esperar a que salga una moratoria. Sin embargo, lo mejor seguirá siendo estar al día, sin problemas fiscales.

El I.V.A., ¿Es un costo?

La realidad es que muchísimos empresarios se obstinan en tomar al I.V.A. como un costo para calcular cuanto sale una mercadería.

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Sin embargo, esto es incorrecto. El I.V.A. es el Impuesto al Valor Agregado. Y lo que paga este impuesto es, a largo plazo, el valor adicional que se le adiciona a un producto. Y el mismo lo termina pagando completo el consumidor final.

Este es el caso de un comercio que sea Responsable Inscripto, es decir, que se puede descontar el I.V.A.

En cambio, un monotributista, si lo debe tomar como costo, ya que no lo puede descontar.

#Inflación , ¿Qué es?

Este es un tema que siempre genera polémica, sobre todo por la baja credibilidad que tomó el INDEC (Instituto Nacional de Estadísitcas y Censos) en los últimos años.

Índice Oficial, índice privado, índice Congreso, etc. Puede haber muchísimos índices, pero ¿Cuál es el correcto?

La realidad es que si siguen una metodología concreta, respetando reglas estadísticas, todos pueden ser correctos. Esto es fácil de ver. Yo he estudiado en la F.C.E. de la U.B.A., por lo tanto no pagaba conceptos de estudios. Es educación pública, no se paga por estudiar, por lo tanto nunca aumenta. En cambio, una persona que haya estudiado en una Facultad Privada va a sufrir aumentos de cuota.

Esto demuestra que mientras que para una persona hay un aumento de costo, para la otra no.

Bien, ahora sí, vamos a la definición de Inflación: La inflación es el aumento generalizado y sostenido de los precios.

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Generalizado: Todos los productos tienen que aumentar en una medida. Osea que si un solo producto aumenta un 100000% (si, en cifra excesiva), pero el resto se mantiene constante, no estaríamos en una situación de inflación, sino que sería un desajuste en el precio de un producto determinado.

– Sostenido: Los aumentos que sufran los precios, deben ser aumentos que se den cotidianamente. Es decir que tendrían que ir aumentando cada mes, o en el plazo de dos o tres meses. Osea que si un mes, los productos aumentan de forma general un 10%, pero al mes siguiente baja un 5%, no estamos ante inflación.

Más allá de todas las definiciones que se puedan dar, más los índices que nos digan «los que saben», la realidad siempre va a estar en nuestros bolsillos. ¿Creen que su bolsillo les dice que hay inflación?

#AumentoSalarioMínimoVitalYMóvil, ¿Qué es y porqué es tan importante?

El Salario Mínimo Vital y Móvil es un lo mínimo que pueden cobrar los trabajadores en una jornada común de trabajo, establecido por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Este consejo está formado por tres partes: Representantes de los trabajadores, de los empleadores y del Estado.

La definición la extraemos de la Ley de Contrato de Trabajo, art. 116, la que dice que es «la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión». Todos los convenios tienen que cerrar por encima de este valor.

El valor que se suele conocer es el mensual, pero también puede estar expresado en diario u horario.

DOS CUESTIONES IMPORTANTES

– Solo se podrá abonar menos de este salario en los casos de aprendices o para trabajadores con jornada reducida.

– Este importe en innembargable por la justicia dentro del importe total de la remuneración del trabajador salvo por deudas alimentarias.

DIFERENCIA CON SALARIO BÁSICO

El salario básico puede ser menor que el SMVyM, Pero, con los otros conceptos que pueden figurar en un recibo, tiene que llegar por lo menos al Mínimo, Vital y Móvil.

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AUMENTO 2015/2016

Hace unos días, el Consejo Nacional se reunió y decidieron aumentar el SM,VyM. El porcentaje determinado es un 28,5% en dos cuotas. Pasando de $4716.- a $6060.- desde hoy hasta enero del 2016.

La primer cuota será en agosto del 18,50%, mediante la cual pasaría a $5588.- y la segunda en enero del restante 10%, alcanzando los $6060.-.

Sesiones de Coaching

coaching-ejecutivo¿Que es el coaching?

El coaching consiste en una relación continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.

Beneficios para la persona

  • Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
  • Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
  • Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  • Confianza en nosotros mismos.
  • Arriesgar por lo que queremos.

Beneficios para la organización

  • Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
  • Potenciar la fidelización del talento interno.
  • Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
  • Innovar en procesos o modelos de gestión.
  • Potenciar resultados de negocio

¿Que hace el Coach?

El coach es un facilitador de procesos de aprendizaje.
Fundamentalmente a través de preguntas desafía las formas en que las personas o equipos perciben sus realidades
y situaciones para facilitarles un cambio de observador que desemboque en nuevas acciones que generen resultados diferentes.

Para lograr una mayor efectividad y bienestar es preciso cuestionar las antiguas formas de pensamiento, para aprender cómo practicar “un nuevo juego”, cómo ampliar la capacidad de “ver” y pensar, cómo generar nuevas posibilidades de acción, y obtener resultados que, previos a la intervención de coaching ontológico, podrían haber sido impensables.

¿Como es una sesión de coaching?

Una sesión de Coaching tiene una duración de aproximadamente 45´ en los cuales se acuerda básicamente lo que el cliente quiere trabajar, el para qué y que se quiere llevar de la sesión. Una vez entendidos por el Coach estos términos se procede a la exploración en la cual a través de preguntas, desafios de juicios, creencias,  ejercicios, observaciones del coach, ETC; el cliente logra una reflexión, es decir un darse cuenta que le permite observar de manera diferente una situación y por lo tanto habilita a nuevas posibilidades de acción. Las modalidades de sesion pueden ser presencial o por skype.

¿Cual es el Valor agregado de un coach?

No sólo que el Coach acompaña al cliente en un proceso reflexivo, creativo y estimulante hacia nuevas formas de observar que no le hubiesen sido posible por si solo sino que también acompaña al mismo en el compromiso de la acción para el logro de nuevos resultados.

Para consultas o coordinar conversaciones de coaching escribir a elopezfilippini@gmail.com

Emiliano Lopez Filippini (Coach Ontologico ICF)

S.I.Ap., resolver error en tiempo de ejecución o error de automatización.

Para leer esta publicación, por favor, clikear en la siguiente imagen que lo enlazará a la nueva página:

Enlace Nueva Página

En una publicación pasada explicamos que es S.I.Ap., ahora vamos a ver como resolver uno de los errores más comunes.

Mágicamente nos puede suceder que intentemos abrirlo y nos aparezca un mensaje que dice:

«Error ‘2147024770 (8007007e)’ en tiempo de ejecución: Error de Automatización

 

Esto se debe a una desfaje de versiones. Puede pasar luego de actualizar algún componente del sistema operativo.

Cuando esto sucede, lo que debemos hacer es desinstalar el S.I.Ap. y volver a instalarlo. Con el cuidado de antes de desinstalar copiar los archivos de base de datos de nuestras presentaciones. Luego de re instalarlo, hay que copiar los archivos salvados a la renovada carpeta.

Dejamos aquí los pasos guiados por la página de A.F.I.P. en el Evento 1057 del ABC.


Debe seguir los pasos que se detallan a continuación:

1.- Copiar los archivos AFIP.MDB y AFIP.bak (estos archivos contienen los datos correspondiente a los contribuyentes). Si instaló el S.I.Ap por defecto, la carpeta en donde se encuentra instalado el aplicativo es C:\Archivos de programa\S.I.Ap\AFIP. (A veces solo hace falta el archivo .MDB, sin el .BAK)

2.- Desinstalar el S.I.Ap., desde el «Panel de Control» con la opción «Agregar o Quitar programas».

3.- Instalar el S.I.Ap nuevamente.

4.- Reemplazar los archivos AFIP.MDB y AFIP.bak copiados en el punto 1, en la carpeta en donde está instalado el S.I.Ap. Tenga en cuenta que luego de reinstalar el S.I.Ap, y posteriormente ingresar a algún aplicativo, puede surgir el error 440. Para solucionarlo le pedimos que se remita a las instrucciones del evento 827.

Fuente: http://www.afip.gob.ar/genericos/guiavirtual/consultas_detalle.aspx?id=1453396

#DíaDelAmigo: La historia de un emprendedor que supo aprovechar la ocasión

Hoy es un día especial, todos tenemos algún amigo que valga la alegría para pasar este día juntos, pero ¿De dónde salió el día del amigo?

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La realidad es que no tenía pensado escribir sobre esto, pero cuando leí la historia me sorprendió y decidí plasmarla en nuestra página. Es una historia que se relaciona con el emprendurismo.

No voy a explicar la historia, solo la voy a copiar, pero voy a resaltar los puntos importantes:

* ¿Por qué lo consideré un «Emprendimiento»?: La idea del día del amigo nació de una persona con la necesidad de cumplir un sueño, que se festeje esa cualidad diferencial que es la AMISTAD. Otro caso es, por ejemplo, la semana de la dulzura, que es impulsada por un grupo económico.

* ¿Qué es lo importante?

– El creador de este día mantuvo su idea a lo largo del tiempo, supo esperar hasta que pudo ver un momento donde llevar a cabo y actuó.

– Supo aprovechar el momento mundial para cumplir su sueño, su emprendimiento.

– Supo adaptarse al mundo, cambiando lo que había pensado, pero logrando así su objetivo.

– Tuvo humildad para transferir la idea para que siga el proyecto y no se vaya con él.

Un aplauso para este gran amigo.

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Aquí ponemos la nota en referencia:


Hoy se celebra en Argentina y otras partes del mundo el Día del Amigo, fecha que acá instauró Enrique Ernesto Febbraro el día que el hombre pisó la luna.

El odontólogo y profesor argentino, que murió el 4 de noviembre de 2008, aseguró en una entrevista con La Voz del Interior en el año 2006 que la amistad «es la virtud más sobresaliente porque es desinteresada de todas maneras».

En cambio, consideraba que «el amigo es una persona real, que ronca, que tiene mal carácter y que uno lo aguanta porque lo conoce.

En esa ocasión, contó que la idea de celebrar el Día del Amigo surgió mucho antes de 1969.

«Fue una vieja ocurrencia de cuando era locutor en Radio Argentina con Juan Monti. En esos días, el gobierno nos daba una lista con las celebraciones que había que evocar todos los días. Era una cantidad enorme de fechas patrióticas, militares, políticas, pero no había ninguna virtud que se festejara. Le conté a Monti mi idea de festejar el Día del Amigo. ‘Y bueno hágalo. Yo lo voy a apoyar’, me dijo. Pero cuando empecé a buscar qué día se podía festejar, siempre coincidía con alguna tontería».

–Y entonces el hombre llegó a la Luna…

–Sí, sí. Después pasó mucho tiempo… me casé y tuve hijos, pero siempre quedó esa idea en mi mente. Y quiere creer usted que me entero de que los yanquis querían poner un hombre en la Luna en nombre de la amistad de la humanidad hacia el universo… “Esta es mi oportunidad”, me dije.

–¿Cómo hizo para que se conociera su idea?

–Comencé a hacer unas tarjetas postales muy expresivas en las que le contaba a toda la gente que había conocido en el mundo mi idea para que el 21 de julio fuera el Día del Amigo. Pero resulta que estos yanquis se adelantaron así que tuve que ir al correo a corregirlas y cambiar 21 por 20. Mandé mil postales y después me senté en el cordón de la vereda a esperar las respuestas. Me respondieron 800. Me quedé asombrado.

–¿Cuánto le costaron todas esas cartas?

–Mucho dinero. El Día del Amigo me costó mucho, mucho dinero, muchas esperanzas y también muchas alegrías porque cuando empezaron a llegar las cartas de adhesión eran conmovedoras. Después empecé con la campaña acá en Argentina: a todos los medios, a mis amigos. El gasto fue tremendo. Fueron varias vacaciones, el auto y muchas cosas de las cuales debí privarme, pero nunca pedí ninguna retribución por lo que hice.

–¿Tiene alguna patente que lo acredite como inventor?

–Sí, tengo la patente del registro de la propiedad intelectual que saqué en 1972. Ahora la doné a los clubes rotarios porque ellos tienen en su lema la amistad como ocasión de servir y además es una institución prestigiada en todo el mundo que puede seguir difundiendo mi idea. Yo ya estoy muy viejo para eso.

–¿Qué es la amistad?

–Es la virtud más sobresaliente porque es desinteresada de todas maneras. Una virtud que se hace notar sobre determinadas personas y que se acaba. En cambio, el amigo es una persona real, que ronca, que tiene mal carácter y que uno lo aguanta porque lo conoce. El amigo es otro cuero. La amistad es una cuestión teórica. Porque por más amistad que yo tenga en el espíritu, a la hora de mi muerte voy a necesitar seis tipos que lleven mi cajón y van a ser amigos. Y en la alegría también. Si quiero hacer un asadito en mi casa, ¿a quién voy a traer? A la gente que me quiere y que quiero.

–¿Tiene muchos amigos?

–El número de amigos que uno debe tener está señalado por los dedos de la mano izquierda. Si usted tiene cinco amigos, ya dése por satisfecho porque ha conseguido la mayor joya. Eso de que yo quiero tener un millón de amigos es el bolazo más grande que escuché, porque al amigo hay que atenderlo en las cosas de la vida, hay que acompañarlo en el espíritu, hay que serle generoso, recordarlo, visitarlo y estar junto a él no sólo para las fiestas, sino siempre.

http://www.lavoz.com.ar/ciudadanos/que-opinaba-de-la-amistad-el-argentino-que-invento-el-dia-del-amigo